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萬芳高中教師甄選爆爭議 將重辦口試

最新更新:2020/05/21 22:35

(中央社記者梁珮綺台北21日電)台北市萬芳高中日前舉行教師遴選爆爭議,台北市教育局展開調查,要求重啟教評會,並會檢討學校責任。校方今天表示,口試成績差距過大,將重新辦理,預計7月前甄選結果會出爐。

依簡章規定,萬芳高中教師甄選分為初試與複試,複試再分為「口試」與「試教」,「口試」有3名評審、「試教」有5名評審,外聘委員也有達到2/3,依簡章規定,「口試」佔30%、「試教」佔70%,兩者加總後平均達80分者,擇優錄取。

萬芳高中秘書鄭士銘今天表示,教評會已開完,9名考生口試成績差異過大,因此將重新辦理,時間會避開其他縣市同期間舉辦的教師甄選,而口試成績出來後,會再與試教成績加總,預計7月前會有結果。

萬芳高中日前進行地理教師缺額甄選,共有180人參加,其中9人進入複試,最終卻公告「從缺」,一名教師廖振順則在臉書貼文指出,很痛心180名老師的權益這樣被踐踏、很痛心萬芳高中的校譽如此被折損。

教育局則派員於13日、18日前往調查,調閱相關資料、訪談學校相關事務工作人員、甄試委員及教評會委員,發現確實有許多疏失,包括教務處未收取委員個人評分表、成績計算有誤、評分表成績修改處未核章或簽名、低於評分標準者未加註清楚理由、未設定評分向度、試務工作未結束前,試教與口試委員有程序以外的接觸等,均已影響評分之客觀與公正性。

教育局因而提出糾正,要求學校盡快召開教評會審議,並檢討學校相關人員責任。(編輯:張銘坤)1090521

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