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桃機員工家庭照顧有薪假增至7天 屆退生效日延長

2023/12/3 15:23(12/3 18:16 更新)
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桃園機場公司3日獲桃園市政府頒發「勞資和諧優良事業獎」,由桃園市副市長蘇俊賓(左)頒獎,桃機公司人力資源處長丁源宏(右)代表領獎。(桃機公司提供)中央社記者汪淑芬傳真  112年12月3日
桃園機場公司3日獲桃園市政府頒發「勞資和諧優良事業獎」,由桃園市副市長蘇俊賓(左)頒獎,桃機公司人力資源處長丁源宏(右)代表領獎。(桃機公司提供)中央社記者汪淑芬傳真 112年12月3日
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(中央社記者汪淑芬台北3日電)桃園機場公司11月獲人力銀行票選為「2023年幸福企業金獎」,今天獲桃園市政府頒發「勞資和諧優良事業獎」。桃機員工最有感的是家庭照顧有薪假增至7天,屆退生效日可延長。

桃機公司發布新聞稿,桃園市政府首度辦理勞資和諧優良事業單位選拔活動,今天頒獎表揚,全桃園市僅5家企業獲得殊榮,機場公司在近200間企業中脫穎而出,首度入圍即獲獎。

桃機公司說,11月10日與企業工會完成續簽團體協約,提供員工延後屆退生效日政策、員工依年資增加特休假日數,及家庭照顧給薪假5日增加至7日等更優質的福利及保障。

桃機公司說,原本公司屆齡退休生效日是以員工65歲生日當天為依據,可延後退休日,是雇主與勞工雙方基於經驗及技術傳承的需要,為利公司業務交接,不於65歲生日當天而延後至基準日,與公務員退休一樣,基準日上半年為1月16日,下半年為7月16日,也就是最長可延半年。

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桃機公司說,延長屆退生效日雖經公司勞資團體協約協商確認,但桃機公司退休撫卹要點還需年底董事會通過後再報行政院,最快預計明年第1季生效實施。

桃機公司人力資源處處長丁源宏說,為促進勞資和諧關係,建立良好的溝通管道,董事長楊偉甫及總經理范孝倫,固定每月會與桃機企業工會幹部交流座談,藉由共同參與,深入了解員工需求並協助解決問題。(編輯:陳清芳)1121203

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