本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

7休1爭議 鍾孔炤千字文轟勞動部

2016/8/1 19:17
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者陳俊華台北1日電)為落實7天休1天的勞動權益,勞動部廢止前函釋後將回歸母法「勞基法」規定。提案人、民進黨立委鍾孔炤今天說,勞動部片面配合業者,刻意扭曲立法原意,他必須給予強烈譴責。

勞動部先前廢除民國75年發布的函釋,從8月1日起,勞工必須每7天就要休息1天;在實施之前,7月30日行政院開記者會宣布決議要求勞動部於2個月內透過發布解釋性裁量基準,以確保勞工權益。

對7休1引發爭議,鍾孔炤今天表示,有許多報導指出,廢除該函釋是他要求的,但提案卻未考量該函釋廢止將衍生更多爭議,才有如今急轉彎政策的產生。作為提案人,他絕對願意負責,「但勞動部片面配合業者,刻意扭曲立法原意,並試圖干預立法權責,我必須給予強烈譴責」,勞動部要扛起責任,不應該輕易退讓。

鍾孔炤表示,廢止該函釋就是要讓勞工可連續工作12天走入歷史,讓連續工作日數上限回歸勞基法36條「每7日應有1日休息,作為例假」的立法本意;這對現行產業一定有所影響,但相關業者應該是要正視與檢討結構性的問題,透過人力的增聘或班表的調整作為應對,勞動部更應負起監督之責,而非配合其演出與施壓,這點絕非全民所樂見。

鍾孔炤強烈呼籲,勞動部與行政院應負起擔當,以保障全國勞工權益為優先,不應隨便退讓,或逾越行政權限,干涉立法權則。

他也說,如果面對7休1的問題就已經如此兵荒馬亂,「未來一例一休勞動部又要怎麼應對,更遑論條件更嚴苛的兩例?」部會如不重新檢討與調整自身態度,要將立院決議輕易踐踏,「就準備迎接含我在內社會各界的更多挑戰與質疑」。1050801

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

地機族
172.30.142.88