後備部隊幹部嚴重缺員 國防部將放寬選編官科

（中央社記者鍾佑貞台北22日電）為改善後備軍官及士官嚴重缺員的狀況，國防部近期表示，將放寬連級以下領導幹部可由裝甲、砲兵、工兵、後勤等官科選編，另也已盤點退伍9年至12年內教召未滿4次的軍士官人員，納入選編範圍。

立法院指出，2016至2020年度台灣後備部隊依編制專長選充需求人數約在22萬人至 23 萬 1千餘人間，經國防部後備指揮部依軍種、階級及專長等條件實施選員，各年度選充結果顯示，後備軍官及士官缺員狀況嚴重，且選充人員「專長相符」比率尚不及7成，恐不利後備部隊維持整體戰力，要求國防部儘速研擬對策。

國防部近期將「後備部隊專長選充檢討精進」報告送至立法院，內容指出，國防部以軍種、階級、專長及戶籍地等選編政策為基礎，採取增加選充來源及開放戶籍地選員等配套需求，已大幅提升選充率達93%，有效充實部隊戰力。

國防部表示，後備部隊多屬步兵型態，且步兵屬基本官科，軍、士官幹部及志願役士兵完成分科教育後，即具備基礎素養，因此將放寬連級以下領導幹部可由裝甲、砲兵、工兵、通信、行政及後勤等官科選編，以提升編管選充率，也可達到教召公平性。

國防部也說，因應軍、士官部分階額編管數不足，已盤點退伍9年至12年內教召未滿4次的軍士官人員，納入選編範圍。

擴大專長相符選用範圍方面，國防部指出，現行要員選充方式，因專長充代規範限制，影響部隊選員及降低專長相符率，國防部已統由各兵監學校及訓練中心，結合現況重新訂定各類專長適用標準，檢討具有互通性、容易學習，可透過教召專業師資即可培訓獲得的相關專長，以擴大選用彈性。

此外，國防部也考量後備部隊編制需求及各縣市人口密度和交通便利程度，以各部隊戰術位置以所在縣市為中心向外縣市輻射選員，並擴大本島3、4、5作戰區互充，花蓮地區由第3作戰區選充，台東地區由第4作戰區選充，以有效增加選用範圍。（編輯：郭無患）1100522

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