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世界尊嚴勞動日 勞團籲用政策引導企業人權發展

2025/10/7 13:24(10/7 14:26 更新)
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台灣勞工陣線、民進黨立委范雲(中)及台灣跨國勞動監察7日在立法院共同舉行「世界尊嚴勞動日:讓民主帶來尊嚴勞動」記者會,呼籲就可能涉及強迫勞動風險的產業及聘僱方式進行全面檢視,並提出明確參考指標,強化政府及企業對強迫勞動風險監控能量,杜絕強迫勞動。中央社記者王騰毅攝  114年10月7日
台灣勞工陣線、民進黨立委范雲(中)及台灣跨國勞動監察7日在立法院共同舉行「世界尊嚴勞動日:讓民主帶來尊嚴勞動」記者會,呼籲就可能涉及強迫勞動風險的產業及聘僱方式進行全面檢視,並提出明確參考指標,強化政府及企業對強迫勞動風險監控能量,杜絕強迫勞動。中央社記者王騰毅攝 114年10月7日
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(中央社記者王揚宇台北7日電)每年10月7日是世界尊嚴勞動日,台灣勞工陣線、民進黨立委范雲等人今天呼籲政府透過企業與人權國家行動計畫(NAP)的更新,具體提出包括企業人權盡職調查等政策規劃,以更大的政策決心引導企業人權發展,實踐尊嚴勞動。

台灣勞工陣線、范雲及台灣跨國勞動監察今天在立法院共同召開記者會,提出上述主張。

范雲說,過去幾年,她和勞工團體一起站出來關心外送員、醫護人員、代理教師等不同產業的處境,針對職場霸凌對勞工尊嚴的侵害,她已提出職業安全衛生法的修法版本,明確將職場霸凌定義回歸行為、增設再申訴機制,盼保障勞工不再求助無門。

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與會團體提出幾項建議,期望政府與國會重視並付諸行動,包括立刻啟動NAP更新程序,希望行政院與相關部會盡速成立跨部會工作小組,公開規劃並宣布NAP更新時程,並暢通相關利害關係群體的參與管道。

與會團體所提建議也包括,期盼建立國家聯絡點機制,作為國內跨國企業人權爭議處理窗口,並保障利益關係人提出申訴的正當程序與救濟機制,以及要落實資訊揭露與外部監督機制,要求企業公開企業社會責任報告書與人權風險評估報表、鼓勵第三方獨立監督機構參與審查。(編輯:翟思嘉)1141007

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