本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

北市府員工反映 LINE過度干擾加上工作超時

2018/12/31 15:55
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者陳妍君台北31日電)台北市政府研究發展考核委員會公布員工滿意度調查報告顯示,部分機關連續3年反映過度使用LINE通訊軟體干擾員工,還有員工反映超時加班,天天工作12小時、天天睡不飽。

報告顯示,市府工作環境與生活方面,員工今年反映最多的是新公文系統、單一陳情及各單位使用的業務系統。

員工表示,市府要求電子化,卻沒有相對應的網速及電腦設備;各種圖台的網站速度也非常慢,打開一個圖常常要5分鐘,十分耗時。

另外,研考會指出,員工今年反映領導管理相關意見的比例躍升為第二。受訪員工表示,首長情緒控管差,對同機關單位人事平調請調刁難,還有過度使用LINE干擾員工問題,且反映的對象包括市府首長和各級主管,部分機關已連續3年反映類似意見。

需長時間值勤的警消單位也反映,工作量過多、工時長、加班數無法核實領取加班費或補休等。有員工指出,超時加班,天天上班12小時、天天睡不飽,「我對這個單位感到頗失望,不曉得在這樣的身心理壓迫下,我還能維持良好的工作品質多久」。

不過,對市長柯文哲評價方面,整體而言,58.28%受訪員工滿意柯文哲領導能力及工作表現,高於去年的50.57%;若請員工以0到100分對柯文哲表現打分數,平均分數為77.4,也高於去年的74.35分。

在民國105、104年的滿意度調查中,員工給柯文哲的分數分別為69.53、72.58分。(編輯:張銘坤)1071231

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

地機族
172.30.142.100