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高雄市推36班職訓課程 助失業者培力重返職場

2026/4/29 13:16(4/29 13:21 更新)
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高雄市勞工局整合產官學資源,開辦多元職業訓練課程,協助學員掌握就業趨勢,打造多元技能;2026年共規劃工業、商業及醫事護理與家事服務等3大類、36班課程,陸續開放招生。(高雄市勞工局提供)中央社記者林巧璉傳真 115年4月29日
高雄市勞工局整合產官學資源,開辦多元職業訓練課程,協助學員掌握就業趨勢,打造多元技能;2026年共規劃工業、商業及醫事護理與家事服務等3大類、36班課程,陸續開放招生。(高雄市勞工局提供)中央社記者林巧璉傳真 115年4月29日

(中央社記者林巧璉高雄29日電)為協助失業勞工重返職場,高雄市勞工局整合產官學資源,開辦多元職業訓練課程,今年共規劃工業、商業及醫事護理與家事服務等3大類、36班課程,目前已陸續招生。

勞工局透過新聞稿表示,因應產業發展趨勢與企業用人需求,透過與企業、工會、職訓機構、大專院校及非營利團體合作,課程導入實務師資與產業經驗,讓民眾結訓後能迅速銜接職場。報名資格為年滿15歲以上、具工作意願但技能不足的失業者。

勞工局說明,今年職訓課程結合在地文化與新興產業趨勢,推出多項特色班別,包括融入文化創意與環保理念的「民族風織繡布藝文創商品行銷班」及「山海環保文創商品製作與行銷實務班」;著重智慧製造與自動化應用的「自動化PLC與AI物流車設計應用班」;以及因應數位轉型需求開設的「AI數位行銷與多媒體整合實務班」等。

勞工局表示,職訓除提升專業能力外,也可結合政府就業獎勵措施,提高求職競爭力。有一名參與「西餐烹調暨烘焙實作」職訓班的新住民學員透過課程培訓取得技能,結訓後經就業服務站媒合順利就業;她可申請「婦女再就業獎勵」,雇主也可申請新住民僱用獎助及職場支持輔導等相關補助。

勞工局強調,人才培育須兼顧社會發展與產業脈動,透過公私協力模式,不僅可擴大培訓量能,也能回應產業缺工問題,同時協助待業民眾提升技能、增加就業機會。未來將持續滾動檢討課程內容,強化與產業連結,協助學員掌握就業趨勢,打造多元技能,提升整體勞動力品質,促進就業市場供需平衡。(編輯:李淑華)1150429

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