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基本工資109年元旦起調升 月薪2萬3800元

最新更新:2019/12/25 14:36
基本工資將從109年元旦起調升,月薪部分從現行新台幣2萬3100元調漲700元至2萬3800元,漲幅3.03%;時薪部分則由現行150元調升至158元,調幅5.33%。中央社記者董俊志攝  108年12月25日
基本工資將從109年元旦起調升,月薪部分從現行新台幣2萬3100元調漲700元至2萬3800元,漲幅3.03%;時薪部分則由現行150元調升至158元,調幅5.33%。中央社記者董俊志攝 108年12月25日

(中央社記者吳欣紜台北25日電)109年起將有多項新制上路,其中在勞工權益部分,基本工資將從元旦起調升至月薪2萬3800元、時薪158元,預計分別有183.26萬及48.33萬名勞工受惠。

基本工資將從109年元旦起調升,月薪部分從現行新台幣2萬3100元調漲700元至2萬3800元,漲幅3.03%;時薪部分則由現行150元調升至158元,調幅5.33%。

根據勞動部統計,月薪調升後約有183.26萬名勞工受惠,其中包含本勞136.71萬人、外勞46.55萬人;時薪部分,有48.33萬勞工受惠。

配合基本工資調升,勞保跟勞退分級表也將同步跟進調整,其中「勞工保險投保薪資分級表」第1級的月投保薪資也將調升至2萬3800元,預估影響296萬人;勞工退休金月提繳工資分級表也跟進修正,新增第20級月提繳工資/月提繳執行業務所得為2萬3800元,預估受益勞工人數約122萬餘人。

另外,基本工資調升後,當日起受僱全時工作者勞(就)保月投保薪資、勞退月提繳工資將不得低於基本工資,勞動部勞工保險局也將主動依新修正的勞保、勞退分級表規定逕行調整提高,盼簡政便民並同時維護勞工權益。(編輯:葉俐緯)1081225

配合基本工資調升,「勞工保險投保薪資分級表」第1級的月投保薪資將調升至2萬3800元,預估影響296萬人。(圖取自勞保局網頁bli.gov.tw)
配合基本工資調升,「勞工保險投保薪資分級表」第1級的月投保薪資將調升至2萬3800元,預估影響296萬人。(圖取自勞保局網頁bli.gov.tw)
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