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促進中高齡人力資源運用 中市府打造銀髮就業專櫃

2025/8/20 11:28(8/20 12:36 更新)
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為促進中高齡人力資源運用,提供55歲以上民眾就業支持,台中市勞工局8月起在豐原、沙鹿及台中就業服務站內設置銀髮就業專櫃,由專人提供客製化服務。(台中市政府提供)中央社記者郝雪卿傳真  114年8月20日
為促進中高齡人力資源運用,提供55歲以上民眾就業支持,台中市勞工局8月起在豐原、沙鹿及台中就業服務站內設置銀髮就業專櫃,由專人提供客製化服務。(台中市政府提供)中央社記者郝雪卿傳真 114年8月20日
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(中央社記者郝雪卿台中20日電)為促進中高齡人力資源運用,提供55歲以上民眾就業支持,台中市勞工局今天公布,8月起在豐原、沙鹿及台中就業服務站內設置銀髮就業專櫃,由專人提供客製化就業服務。

因應人口結構老化所衍生的勞動力短缺問題,台中市政府勞工局發布新聞稿說明,市府相當重視中高齡人力資源運用,除設立2處銀髮人才服務據點提供55歲以上或依法退休欲再就業的民眾專屬就業服務外,8月起在豐原、沙鹿及台中就業服務站內設置銀髮就業專櫃。

勞工局表示,銀髮就業專櫃除就業機會資訊字體放大並備有放大鏡、舒適座椅及起身扶手等就業輔具,以及由專人提供客製化就業服務,期待帶給中高齡求職民眾更舒適、便捷的求職體驗,並與2處銀髮人才服務據點串聯建構就業服務網絡,提供全方位在地就業支持。

勞工局長林淑媛表示,截至今年7月,台中市老年人口數約48萬7302人(占全市人口17%),已邁入「高齡社會」;勞工局除在台中市東區及豐原區成立銀髮人才服務據點,今年預計將再成立海線銀髮人才服務據點。

林淑媛指出,銀髮據點除提供一案到底客製化就業服務,亦辦理就業促進活動及每月定期定點徵才活動,並針對中高齡求職者需求開發友善多元職缺,協助再創職涯第二春。(編輯:林恕暉)1140820

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