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日本職場霸凌致死 上司涉教唆自殺遭函送

最新更新:2019/12/08 13:41
日本三菱電機公司8月發生新進男性員工自殺事件,兵庫縣警方日前將身為死者教育主任的30多歲男性社員,以涉教唆自殺罪嫌函送。(示意圖/圖取自Pixabay圖庫)
日本三菱電機公司8月發生新進男性員工自殺事件,兵庫縣警方日前將身為死者教育主任的30多歲男性社員,以涉教唆自殺罪嫌函送。(示意圖/圖取自Pixabay圖庫)

(中央社東京7日綜合外電報導)日本三菱電機公司8月發生新進男性員工自殺事件,由於遺書中留有上司叫他「去死」等內容,警方罕見地將死者上司以教唆自殺罪嫌函送檢方。

日本讀賣新聞報導,兵庫縣警方日前將身為死者教育主任的30多歲男性社員,以涉教唆自殺罪嫌函送。因為職場霸凌而適用教唆自殺罪嫌十分罕見。

搜查相關人士表示,這名教育主任7月到8月間,在兵庫縣尼崎市的三菱電機生產技術中心,多次辱罵死者「去死」等言詞,涉嫌教唆男性社員自殺,已於11月14日遭函送。

死者是8月下旬在兵庫縣三田市公司宿舍附近公園內自殺,由於現場留有遺書,警方先後詢問教育主任等人。

相關人士說,教育主任是從7月負責指導死者提出預計8月舉行的技術發表會資料。公司進行內部調查時,許多同事都表示,有聽死者說自己被教育主任罵「去死」;過去也有社員說,自己接受這名教育主任指導時,同樣被罵「去死」。

不過,教育主任否認自己有說「去死」等粗暴言詞,但有可能說了類似的話。

三菱電機曾發生因為長時間勞動造成社員自殺或產生精神方面疾病的事件,從2014年以來有5件被認定為職業災害。

三菱電機公關部門表示,祈求死者安息,也向死者家屬表達由衷慰問之意;由於此案正在調查中,無法對外說明細節。(譯者:黃名璽/核稿:劉淑琴)1081207

珍惜生命,自殺不能解決問題,生命一定可以找到出路。若須諮商或相關協助可撥生命線專線「1995」或張老師服務專線「1980」。

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