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高雄旗山分局主管涉職場互動爭議 警方調查究責

2025/12/17 15:56(12/17 16:16 更新)
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高雄市政府警察局旗山分局17日表示,有關某主管於勤務及工作互動過程中,遭投訴涉有不當言語,致員警身心不適一事,若經查證確有違失,將依相關規定嚴予究責。圖為旗山警分局外觀。中央社記者張已亷攝 114年12月17日
高雄市政府警察局旗山分局17日表示,有關某主管於勤務及工作互動過程中,遭投訴涉有不當言語,致員警身心不適一事,若經查證確有違失,將依相關規定嚴予究責。圖為旗山警分局外觀。中央社記者張已亷攝 114年12月17日
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(中央社記者張已亷高雄17日電)高雄警察局旗山分局某主管涉對基層員警有不當言語,造成對方身心不適遭投訴。高雄警察局旗山分局表示,已啟動調查程序,若經查證有違失,將依相關規定嚴予究責。

高雄市政府警察局旗山分局今天說明,有關該主管在勤務及工作互動過程中,涉有不當言語,致員警身心不適投訴,分局督察組第一時間依規定啟動調查程序,全面釐清事實經過。

警方表示,將秉持公正及客觀原則,依法查處。若經查證確實有違失,將依相關規定嚴予究責。

據了解,該主管為二線三星警官,在旗山分局擔任組長。該職場互動爭議事發12月間,雙方當事人已和解,但旗山分局考量該主管為幹部,將報高雄市警察局,擬從嚴記過處分,並調職原單位。

旗山分局表示,重視員警職場尊嚴與身心健康,恪遵公務人員執行職務安全及衛生防護辦法規定,對於任何形式的職場不當對待,採零容忍態度,並已主動介入及啟動員工協助方案關懷機制,確保當事者相關權益。(編輯:謝雅竹)1141217

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