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長庚因他爆離職潮 前急診部長有話說

2017/6/28 17:08(6/28 17:13 更新)
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林口長庚前急診部長陳日昌日前遭院方以未參與臨床業務為由免職,引發急診醫師離職潮。陳日昌28日發聲明強調,院方嚴重違反與員工間的信賴原則,已向全院醫師資格委員會申訴。圖為林口長庚醫院外觀。(圖取自維基共享資源,作者:Foxy1219,創用CC 姓名標示-相同方式分享 4.0)
林口長庚前急診部長陳日昌日前遭院方以未參與臨床業務為由免職,引發急診醫師離職潮。陳日昌28日發聲明強調,院方嚴重違反與員工間的信賴原則,已向全院醫師資格委員會申訴。圖為林口長庚醫院外觀。(圖取自維基共享資源,作者:Foxy1219,創用CC 姓名標示-相同方式分享 4.0)
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(中央社記者張茗喧台北28日電)林口長庚前急診部長陳日昌日前遭院方以未參與臨床業務為由免職,引發急診醫師離職潮。陳日昌今發聲明強調,院方嚴重違反與員工間的信賴原則,已向全院醫師資格委員會申訴。

陳日昌在聲明中表示,他是民國92年由創辦人王永慶任命為體系跨院區急診部主任,統籌體系6個院區急診科人力、研究、教學,因行政業務推動會影響診療收入,因此由院方保障部主任薪資,並未要求基本臨床業務量。

陳日昌指出,任職期間因管理6大院區行政事務繁忙,因此將臨床業務減至最低,以達到整合長庚體系急診的目標,期間須至各院區公務,都依照規定開立出差單,只領取交通費,並無出差費。

陳日昌說,至104年轉任長庚診所院長止,共計12年,他每年都依主治醫師任免作業準則上的規定,接受主治醫師年度考核,考核內容包括各主治醫師於醫療服務、研究、教學及行政各方面的貢獻。

他強調,這次院方在他卸下部主任職務2年後,否定12年來已被認可的工作內容,嚴重違反院方與員工間的信賴原則,目前已向全院醫師資格委員會申訴。1060628

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