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基本工資調漲 逾6成企業聘用正職意願不變

最新更新:2018/09/05 10:41

(中央社記者廖禹揚台北5日電)基本工資審議委員會拍板,明年起月薪、時薪雙漲,人力銀行調查,超過6成企業主表示聘用正職意願不受影響,僱用計時人員的企業主,則有35%表示不受影響。

明年起基本工資月薪調漲至新台幣2萬3100元,時薪調升至150元,1111人力銀行就基本工資調漲及對徵才影響進行調查,約57%企業表示人事成本不受基本工資調漲影響,其餘43%受影響企業,人事成本平均多出5.18%。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,基本工資連續幾年調整,已讓企業主將薪資成長列入徵才成本中,基本工資調漲對企業主徵才意願影響也逐年下降,反而拉抬企業主給薪水準。

根據1111人力銀行調查,今年第4季有意徵才企業雖較去年微幅下滑2.61%,但整體徵才規模年增逾1成,企業主願意付出薪資也較第3季增加,平均願意付出3萬2310元給新進人員,較第3季的3萬783元多出1527元。

何啟聖表示,觀察景氣相關訊號,第4季平穩趨緩,約24.11%企業預期景氣較去年同期好,61.58%企業預估持平;根據調查,第4季徵才意願最高產業為資訊及科技業、傳產及製造業,以及民生與服務業,需求職務類型包括操作技術(21.61%)、業務推廣(17.59%)、軟體工程(16.08%)。

何啟聖指出,加上第4季為科技產業旺季,人工智慧與物聯網應用方興未艾,資訊、科技業人才需求持續開出,科技產業已連續4季高居徵才意願最高的前2名;民生及服務業則受到年節因素帶動,增加人力需求。

為了解企業第4季徵才意願,1111人力銀行自8月23日至9月4日進行「企業第4季徵才需求調查」,針對1111人力銀行企業會員進行網路問卷調查,立意抽樣838份。(編輯:鄭雪文)1070905

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