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彰銀留才攬才 員工持股信託最快9月底上路

最新更新:2019/06/14 21:32

(中央社記者吳佳蓉台北14日電)為吸引優秀人才,公股行庫紛紛推出員工持股信託,效果等同為員工加薪。彰化銀行董事長凌忠嫄今天表示,彰銀員工持股信託最快於9月底前上路,行方最高替員工提撥新台幣1500元,投資彰銀股票。

彰化銀行今天舉行股東會,凌忠嫄於會後受訪時表示,彰銀提出的員工持股信託方案,已獲得財政部同意,近期會交付董事會通過,預計最快在9月底前可上路。

凌忠嫄指出,根據目前規劃,基層員工每月自提1000元,行方會跟著提撥1000元,但職等高的員工,提撥金額需要更高,才能獲得行方提撥的1000元,舉例來說,董事長每月至少要提撥8000元,行方才會提撥1000元。

凌忠嫄說,若員工願意自提兩倍金額,行方會再多提撥500元,總共幫員工提撥1500元。自提兩倍、行方加碼的設計主要對基層員工有利,舉例來說,基層行員本來自提1000元,若願意增加兩倍至2000元,行方會增加提撥至1500元。

所謂「員工持股信託」,指的是員工每月從薪資中提存一定金額撥入信託專戶,並申購公司股票,等員工離職或退休,再以公司股票或折算現金交還給員工,但通常訂有年限,例如要滿3年才可取回。實務上,公司也會與員工一同提撥固定金額,購買公司股票,效果等同是替員工加薪。

另一方面,今天股東會,也決議通過去年盈餘分派,發放現金股利0.64元及股票股利0.2元。

彰銀總經理黃瑞沐說,去年雖面臨市場利率低檔,熱錢從新興市場撤離,金融震盪加劇,以及美中貿易戰紛擾等衝擊,但在全體同仁努力下,獲利仍穩定成長。去年稅前盈餘147.1億元,創歷史新高,並連續9年獲利突破百億元。今年前5月自結稅後淨利則為51.14億元,每股純益(EPS)0.61元。(編輯:楊凱翔)1080614

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