中彰投身障就博會　職務分析助企業找人才

（中央社記者蘇木春台中8日電）勞動部勞動力發展署中彰投分署今天邀27家企業辦「身心障礙者就業博覽會」，超過500名身障求職者及陪同家屬參與。主辦單位希望透過職務分析與模擬，助企業找到適合人才。

在台中世界貿易中心舉辦的博覽會提供約600個職缺，橫跨科技、製造、餐飲及醫療產業等，結合職涯探索、職業重建等資源。

勞發署長黃齡玉會中表示，政府持續推動定額進用制度，最新統計顯示民國115年1月足額進用率已達92%。勞動部3月推「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」，每年最高補助聘僱3名以上身障員工並提職場支持計畫的企業新台幣30萬元。

透過 Google News追蹤中央社

與會的中彰投分署長劉秀貞說，今年博覽會持續推動「面試流程優化」，透過職務分析與情境模擬，取代傳統問答面談，讓求職者能在實際操作中展現能力，也協助企業更精準評估人職適配性；參與企業多表示，透過實作觀察，有助找到更合適人才。

此外，台中市政府勞工局副局長羅群穆、彰化縣政府勞工處長何俊昇與南投縣政府社會及勞動局副局長賴瓊美等出席。（編輯：李明宗）1150508