學者：基本工資改革公式非重點

（中央社記者張茗喧台北13日電）勞動部日前宣布半年內將訂出基本工資公式，但有勞工學者認為，勞資雙方對於公式信守度不高，認為公式可當作參考數值，但不應作為現階段重點。

勞動部今天起舉辦為期2天的「勞動基準法施行30週年回顧與前瞻研討會」，其中一場會議邀請台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆報告「基本工資審議改革方向之探討」。

辛炳隆認為，基本工資若要改革，訂定公式並非現階段重點，更重要的是解決「消費者物價指數」無法反映民眾基本生活成本變動問題；他同時呼籲基本工資調整，不應只看經濟成長率，更應將生活物價指數變動作為調整依據。

為什麼訂公式不是首要工作？辛炳隆說，基本工資公式面臨的最大問題，在於勞資政三方對於公式的信守程度，過去只要審議結果有利勞資其中一方，另一方就會質疑參考變數的適當性。

辛炳隆另指出，基本工資審議委員任期只有2年，若審議委員會訂定公式，可能出現新任委員不接受前任委員決議結果的問題；如果舊有公式可被推翻，將使基本工資調整制度化破功；如果不能推翻，將損及審議委員會原有的「審議」功能。

因此，辛炳隆認為，政府不應訂定「調整公式」，而是要訂定「調整建議公式」，讓公式計算出來的結果，作為參考數值之一，而非直接取代審議過程。1031113

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