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檢察人事規定 劍青檢改籲成立改革委員會

最新更新:2019/04/17 10:59

(中央社記者蕭博文台北17日電)法務部研擬一、二審檢察官人事調整規定,檢察官改革團體劍青檢改今天表示,改革需有完整配套及短中長期規劃,呼籲法務部與最高檢察署成立檢察人事改革委員會研議各項規劃。

法務部近日研擬新的一、二審檢察官人事調整規定,讓一審主任檢察官赴二審辦事2年,回任一審後,就有資格派任一審檢察長。新規定今年8月實行,18日及22日全台舉行3場說明會。

劍青檢改今天發表聲明,指出近年一審案件量屢創新高,全國地檢署包括偵查、執行、搜索、監聽等總新收件數,民國106年度達217萬6088件,其中偵查新收件數達48萬2428件,業務量持續攀升中。

劍青檢改表示,二審業務量逐年下降,但檢察官人數卻持續增加,人數增長與業務量下降呈現反差,人力配置顯不合理,檢察機關人力資源應予合理分配,二審人力應總量管制,才符合人力資源合理運用的原理。

聲明指出,若法務部願意推動「二審為歷練職」的檢察新文化,也應以法制化作業約束法務部及檢察官人事審議委員會依規劃逐年落實,有效逐年降低「舊二審」人數,新方案才有推動的餘裕及正當性。

劍青檢改表示,檢察人事改革應依客觀數據、完整配套、作短中長期規劃,呼籲法務部及最高檢察署成立「檢察人事改革委員會」研議各項規劃,並可以10年為期,周全、凝聚一二審共識,制定「檢察人事改革十年路線圖」法制化作業。(編輯:李錫璋)1080417

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