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勞資對應參採指標各有意見 最低工資法仍卡關

2020/9/1 15:49
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(中央社記者吳欣紜台北1日電)勞動部去年5月擬訂最低工資法並送行政院審查,但至今仍未送入立法院,勞動部長許銘春今天說,由於勞資雙方對於「應參採指標」有意見,因此將再徵詢雙方意見。

為了提升基本工資審議的位階,勞動部去年5月將最低工資法草案送至行政院,盼讓基本工資審議能更明確,但草案至今逾1年仍在行政院審議,無後續消息。

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許銘春今天說,草案仍在行政院,由於勞資雙方對於參採指標部分仍有意見,主要是希望爭取其他指標納入應參採指標中,因此後續會再徵詢勞資雙方意見,希望這會期能儘速送入立法院。

根據草案,最低工資法明確訂定「應」參採指標及「得」參採指標,其中「應參採指標」為共識較高的消費物價指數,「得參採指標」則包含國家經濟發展狀況、勞動生產力指數年增率等。(編輯:屈享平)1090901

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