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勞長:已發函北捷落實法規 保障清潔工特休權益

2025/4/30 12:35(4/30 14:06 更新)
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立法院社會福利及衛生環境委員會30日邀請勞動部長洪申翰(左)等就「五一勞動節前夕,我國勞工職場預防職業災害及場(廠)墜落事故之檢討與精進作為」進行專題報告並備質詢。中央社記者吳欣紜攝  114年4月30日
立法院社會福利及衛生環境委員會30日邀請勞動部長洪申翰(左)等就「五一勞動節前夕,我國勞工職場預防職業災害及場(廠)墜落事故之檢討與精進作為」進行專題報告並備質詢。中央社記者吳欣紜攝 114年4月30日
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(中央社記者吳欣紜台北30日電)台北捷運爆發勞資爭議,任職10年清潔人員僅有3天特休,被工會批評是特休小偷。勞動部長洪申翰今天說,28日已發函給北捷要求落實法規,應讓清潔人員依法有特休權利。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請洪申翰、經濟部及內政部就「五一勞動節前夕,我國勞工職場預防職業災害及場(廠)墜落事故之檢討與精進作為」進行專題報告並備質詢。

台灣勞動派遣產業工會日前披露,台北捷運不甩政府採購法且勞務採購契約拒納特休年資併計規定,任職10年的清潔人員只有3天特休;北捷則表示,將儘速檢討合約有無不符之處。

民進黨立委林月琴今天質詢北捷勞資爭議案,洪申翰表示,根據勞動部政府機關(構)運用勞務承攬參考原則,關於特休計算有明訂應該優於法令;參考原則也指出,提供勞務而未中斷年資的勞工,應該從該勞工在該機關工作第一日開始,年資應併計來計算特休。

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洪申翰說,工程會也訂有勞務採購契約範本,同一機關如果未中斷服務年資應該合併計算來給予特休。

洪申翰表示,從現有資料來看,若清潔人員陳情屬實,北捷有可能違反參考原則及契約範本,28日已經發函給台北捷運,要求他們應該落實法規,讓清潔人員依法有特休權利。(編輯:黃名璽)1140430

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