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恢復徵兵制?國防部:常後備部隊人力充足

最新更新:2020/12/27 16:52

(中央社記者游凱翔台北30日電)國防部今天表示,考量常備及後備部隊人力均充足,有關恢復徵兵制及女性徵兵服役議題,因涉社會多元觀點、國軍訓練能量等因素,應審慎評估,且募、徵併行兵役制度迄今執行順遂,戰力有效獲得提升,有能力達成保家衛國使命。

國民黨台北市議員徐巧芯認為應恢復徵兵制,且女性也應當兵,國防部長嚴德發昨天在立法院受訪指出,他知道外界有這些聲音,國防部還在評估當中。

國防部下午發布新聞稿表示,現行兵役制度採募、徵併行,推動募兵制的目的,是藉招募與培訓「役期長、意願強、經驗熟」的志願役人力,組建「量適、質精、戰力強」的現代化部隊,且遵憲法賦予兵役義務,役男仍徵集接受4個月軍事訓練,完訓後納後備動員列管,以達「平時養兵少、戰時用兵多」需求。

國防部說,目前每年徵集接受4個月軍事訓練役男約8萬人,超過每年最低6.5萬人後備人力需求,且依國軍現有新訓容量,應屆畢業役男均須至隔年上半年,才可完成徵集及服役。

國防部指出,國軍推動募兵制以來,無論訓練成果、訓練成本、紀律素質及人力運用等方面,均可發揮精兵政策優勢,維持專業化及高強度戰力常備部隊,有效因應敵情威脅;另外,今年底國軍兵力編現可達90%目標,人力均能滿足需求,從各項戰演訓及災害救援任務遂行,均展現整體戰力提升成效。

國防部也說,配合志願役人力招募,國軍女性人數逐年提升,現員約2萬5000人、佔編現比13.57%,觀察先進募兵制國家中,以美、法女性人力達15%最高,將持續觀察各國狀況,逐年規劃增加進用女性人力。

國防部指出,目前除海軍潛艦因內部空間限制外,國軍已開放女性擔任戰鬥、戰鬥支援及勤務支援所有專長,並於陸軍步、砲、裝、化、工、通、海軍艦艇、陸戰隊、三軍飛行、防空及補、保、運、衛等多元類型部隊服務,且女性官士兵執行戰演訓等各項任務,均有優異與卓越表現,將持續培育女性官士兵向上經管發展。

國防部說,考量常備及後備部隊人力均充足,有關恢復徵兵制及女性徵兵服役議題,因涉青年生涯規劃、社會多元觀點、國軍訓練能量、尖端科技發展及兵力結構組建等因素,應審慎評估;國軍在政府支持下,募、徵併行兵役制度迄今執行順遂,戰力有效獲得提升,也有信心、有能力達成保家衛國使命,請民眾給予支持與鼓勵,但國防部也將繼續蒐整各界意見,以供政策參考。

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  此外,媒體報導「義務役預官停考,後備軍官缺逾6成,影響戰力」,國防部說,因應兵役制度轉型,自去年起停止義務役預備軍士官考選,致後備部隊軍士官選充缺員逐年增加。

國防部指出,後備部隊選員是按軍種、階級、專長、戰術位置及戶籍地等條件實施,後備部隊軍士官來源則以志願役後備軍士官為主。有關缺員部分,已立刻就增加後備幹部晉任員額、後備部隊編裝修訂、放寬軍士官選充對象及延長選充年限等實施檢討,並配合現役幹部現員調配及「提升後備戰力」專案研擬配套措施,以滿足後備部隊軍士官需求,鞏固後備戰力。(編輯:謝佳珍)1090930

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