80歲聘外看免評8/1上路 民團籲優先保障重症
（中央社記者林敬殷台北28日電）立法院去年底三讀修正通過就業服務法第46條，80歲長者聘外籍看護免評估，新法即將在8月1日正式上路。民間團體今天舉行記者會，呼籲政府在廢除巴氏量表後，應回歸長照評估。人力要用對地方，支持重症優先保障及綠色通道。
民進黨立委林月琴今天與多個民間團體舉行「80歲免評上路，20萬外籍看護家庭搶工危機浮現」記者會。
立法院去年12月31日三讀修正通過就業服務法第46條修正草案，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估。
台灣社會福利總盟秘書長孫一信表示，民間對於8月1日上路的政策感到憂心，扣除現在使用長照2.0、機構照顧，目前依法可以合格申請家庭看護工的人數，將暴增到53萬人，勞動部推估將新增10萬人可聘僱外籍看護工，若以現在有聘用外籍看護21萬多人，等於多了50%的競爭者，這是仲介的新藍海，但重症家庭面臨搶不到移工，為了留人得加錢，造成家庭更大負擔。
家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧指出，根據勞動部統計，即便在疫情期間，1年最多也只增加1.4萬名移工，外籍人力不是台灣片面可以決定。這項政策「沒有人是得利的」，人口多的六都首當其衝，六都首長及不分黨派的立委救救要被搶工的重症、弱勢家庭。
罕見疾病基金會副執行長洪瑜黛表示，修法過後，基金會做過調查，40%看護要求漲價，23%看護工想換雇主，移工間也會討論要換到輕症雇主，新法上路，重症家庭預期是最大受災戶。
林月琴指出，去年修法時，她就持反對立場。全世界都在缺工，也在搶工，台灣的薪資所得競爭不過日韓，產業之間也有競爭，寧可去製造業還有加班費可以領，不見得選擇家庭看護工，即便是家庭看護工也是「避『重』就『輕』」，希望照顧輕症大於重症。
林月琴表示，她支持政府暫緩實施，也建議勞動部設計分級聘僱制度，依照顧需求嚴重程度。（編輯：蘇龍麒）1140728
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