542旅長人事打破兵科 官員：接軌美軍展現用人彈性
（中央社記者游凱翔台北27日電）陸軍裝甲542旅長由步兵兵科將領出任，引起討論。陸軍官員今天指出，仿效美軍戰術卓越中心，為發揮聯合兵種旅遂行快速應變、獨立作戰，旅長編制為官通職缺且以戰鬥官科任用；在此架構下，主官派任以任務導向，不再侷限單一兵科背景，展現用人彈性與專業。
陸軍日前發布人事異動，由步兵兵科的前馬祖防衛指揮部參謀長江國顯調任陸軍542旅旅長，由於542旅原為裝甲旅性質，由步兵兵科將領出任旅長，引起討論。
知情人士晚間告訴中央社記者，陸軍今年1月1日起，將裝甲、機步旅（稱聯兵旅）改成聯合兵種旅，例如裝甲542旅，名稱改為聯合兵種第542旅，番號前面已無兵科區分。其實陸軍主戰部隊的組織名稱調整，在不同年代各有考量，例如1990年代末期推動「精實案」時期，將原有的師級單位改編旅級，稱之為聯兵旅，但部隊番號仍稱之為「裝甲XXX旅」、「機械化步兵XXX旅」等。
知情人士提到，為符合世界潮流推動兵力結構轉型，2019年時任部長嚴德發推動「可恃戰力專案」，將各裝甲與機步旅中，所轄戰車營與機步營，全部改制為「聯兵營」（聯合兵種營），將裝甲、機步、砲兵、防空、反裝甲、工兵、陸航聯絡等能力整合到一個營，強調「一個營就能獨立出去作戰」。
知情人士說，至此之後，所謂的裝甲旅與機步旅，在營級編組幾乎一致，步兵與裝甲兵早已「合成化」；在實務上，美軍早在越戰後期就開始推動步兵與裝甲兵（戰車、機械化步兵）的「合成作戰」，也就是讓步兵與裝甲兵在同一單位內共同編組、共同訓練、共同作戰，美國陸軍更將步兵與裝甲兵學校的組織與地點整合為「戰術卓越中心」（Maneuver Center of Excellence，MCoE），而不是各自獨立運作。
知情人士指出，以另一個角度來說，打破兵科界線，對於保持用人彈性對國軍轉型有正面的效果，是促進協調作戰的重要概念。因此從今年初，陸軍恢復「軍政交流」，也就是軍事幹部歷練輔導長、政戰軍官歷練排長，就不難看出來，陸軍積極將各兵科融合的企圖，在一切以聯合作戰為出發點，透過用人唯才，打破傳統兵科界線，去除兵科本位主義，會是發揮聯合作戰戰力的關鍵。
陸軍資深官員也表示，為發揮聯合兵種旅編組彈性與靈活運用，遂行「快速應變制變及具獨立作戰」核心任務，聯合兵種旅旅長編制為官通職缺，且以戰鬥官科任用；在此架構下，主官派任是以任務為導向，不再侷限單一兵科背景，展現用人制度的彈性與專業導向。
他提到，各項人事調整均依據「陸海空軍軍官士官任職條例暨其施行細則」及「國軍重要軍職候選調任作業規定」，綜合考量職務任期及任務、領導統御、專業素養及歷練等因素，秉持公平、公正原則，依程序召開人評會，由委員共同評議後薦報，相關作為更是因應現代作戰需求所做的制度精進，未來將在既有基礎上持續精進，強化訓練，有效提升整體防衛作戰能力。（編輯：謝佳珍）1150327
