百項職能基準上線 縮小學用落差

（中央社記者魏紜鈴台北2日電）勞動力發展署今天說，104年度百項職能基準已彙整於「職能發展應用平台」，民眾想了解各類符合產業需求的職能基準，可參考運用。

勞動力發展署指出，104年各部會建置更新的職能基準，包含經濟部20項、內政部2項、衛福部1項、文化部2項、金管會2項、農委會3項、環保署2項與勞動部68項，共100項職能基準。

為了有效培育產業所需人才，勞動部每年定期彙整各部會所訂的人才職能基準，最新的100項職能基準已公告在職能發展應用平台(https://icap.wda.gov.tw/)供各界運用，讓人才培育更貼近產業需求，

勞動力發展署說明，「職能基準」是透過職能分析，清楚描述各職業從業人員所需具備的能力規格，讓學校或訓練機構可提供合適的教育訓練內容，進而減少學用落差。

勞動力發展署表示，國內的人才培育工作，除透過跨部會協調整合、建立職能基準與管理課程品質制度外，也會投入資源邀全國工商團體組成「產業人才職能基準發展小組」，配合產業重點決定優先發展的職能基準項目，共謀產業勞動力提升。1050302

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