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南山壽數位轉型拚降本增效 導入AI訓練業務銷售技能

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南山人壽12日展示數位轉型基地,並分享AI專案成果。南山人壽數位長呂新科(圖)表示,今年數位轉型目標為「降本增效」,現在也推出業務員的AI智能對練模型,協助業務員訓練銷售技巧、解釋商品內容等。中央社記者蘇思云攝 115年5月12日
南山人壽12日展示數位轉型基地,並分享AI專案成果。南山人壽數位長呂新科(圖)表示,今年數位轉型目標為「降本增效」,現在也推出業務員的AI智能對練模型,協助業務員訓練銷售技巧、解釋商品內容等。中央社記者蘇思云攝 115年5月12日

(中央社記者蘇思云台北12日電)南山人壽推動數位轉型,南山人壽數位長呂新科表示,今年數位轉型目標為「降本增效」,AI專案優先聚焦提升員工效率等面向。南山人壽內部也推出業務員的AI智能對練模型,協助業務員訓練銷售技巧、解釋商品內容,還可提供評分機制提供回饋。

南山人壽今天首度展示旗下數位轉型基地,目前數位轉型團隊約500多人。

南山人壽總經理范文偉表示,觀察過去數位團隊在原本工作環境好像容易受到框架限制,因此決定另外打造數位團隊人員喜愛的辦公室樣貌,也是本次對外「開箱」數位轉型基地的初衷。希望透過各種數位賦能,運用AI幫團隊能力升級。

南山人壽數位長呂新科表示,南山人壽董事長尹崇堯2023年宣布為南山數位賦能元年,南山人壽導入國際標準建立「數位轉型治理體系」,並透過業務驅動流程優化。如今AI演進速度非常快,南山人壽也發展一套工法進行數位轉型,若以蓋房子為比喻,以前房子一住20年,現在可能是蓋2個月的組合屋,目的是要讓業務可快速落地為主,流程自然也不同。

呂新科指出,南山人壽今年數位轉型拚達到「降本增效」,現行多個AI專案中,優先聚焦員工效率、流程優化等面向。

呂新科表示,目前推出業務員的AI智能對練,透過模型一口氣訓練出3項機器人,第一關可協助業務員訓練銷售技巧、商品內容,並依照角色設定提供情境脈絡;第二關是跟業務員對練,可設定多款腳本與關卡,第三關則是有獨立評分機制,提供意見回饋。

南山人壽主管解釋,透過參考各業務單位如何實體演練,內部進一步運用現行基礎銷售教材,來開發這套AI模型,不僅可調整客戶的設定,業務員也可以直接用語音來跟AI對練,相當即時。(編輯:潘羿菁)1150512

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