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桃園航勤協商資方釋善意 同意工會6訴求、年終獎金發放

2023/1/4 12:56(1/4 16:44 更新)
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桃園航勤企業工會4日在工會辦公室外舉行記者會,除表達訴求,也演出在疫情期間,資方未照顧員工的行動劇。中央社記者吳睿騏桃園攝 112年1月4日
桃園航勤企業工會4日在工會辦公室外舉行記者會,除表達訴求,也演出在疫情期間,資方未照顧員工的行動劇。中央社記者吳睿騏桃園攝 112年1月4日
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(中央社記者吳睿騏桃園4日電)桃園航勤公司企業工會日前提出6項訴求,但在去年12月30日勞資調解破裂,工會今天說,資方若無誠意不排除至交通部抗議。勞資雙方上午再度協商後,資方對工會訴求全數同意。

桃勤企業工會表示,航空業受疫情影響航班大減,機場地勤、空廚等行業也受影響,但政府紓困的薪資補貼並未真正涵蓋到地勤公司,經濟部與交通部所提相對應紓困方案不是不適用就是補助有限,迫使地勤公司以舉債方式支應營運開銷。

桃勤企業工會說,工會不斷向公司兩大股東喊話,請交通部監督由華航所派任的管理階層,並扮演好專業經營地勤的角色,「罷工是卑微勞工最後的吶喊」,若協商破裂,任何不可預期的衝突在所難免,請公司儘速拿出調整營運與照顧員工的可能方案。

工會也重申提出6大訴求,包括爭取夜間津貼調整由現行新台幣50元調整至75元;調薪4%,年終1個月加8萬及疫情激勵金1萬5000元;調整各職等薪資上限(依職工薪級表);各級別操作津貼增加1000元,修護廠技術津貼2000元;原職等10年作業人員常態晉升;非編制人員,明確訂定轉任正職時間表。

桃園航勤企業工會上午9時,在企業工會辦公室外召開記者會,除表達訴求,也演出在疫情期間,資方未照顧員工的行動劇,在10時進入桃勤公司總部,與桃園航勤公司董事長王正明、總經理陳定銘等高層進行協商,經過1個多小時協商達成共識。

桃勤企業工會在會議後發布新聞稿表示,團體協約的簽訂與年終獎金發放,一直是支撐勞工不可或缺的環節,在今天的勞資協商會議上,董事長王正明釋出善意與激勵辛勞員工的方案,讓近期的勞資緊張出現曙光,也為今年的團協簽訂有好的開始,並且宣布,企業工會原先預計6日在交通部的陳抗活動確定取消。

桃園航勤公司也發出聲明表示,勞資雙方就工會所提團體協約6大訴求及年終獎金發放,尊重工會提案達成具體共識。其中涉及公司組織編制調整等,將依法提報董事會通過後分階段實施。

桃園航勤公司指出,今天的會議基於體恤基層員工辛勤奉獻及維繫公司永續經營,雙方迅速取得共識諒解。未來桃勤公司將秉持機場地勤業一貫守護國門順暢的企業使命,繼續提供旅客安心順意的高標準服務。(編輯:方沛清)1120104

桃園航勤企業工會表示,航空業受疫情影響航班大減,機場地勤、空廚等行業也受影響,但政府紓困的薪資補貼並未真正涵蓋到地勤公司;工會4日舉行記者會,除表達訴求,也演出在疫情期間,資方未照顧員工的行動劇。中央社記者吳睿騏桃園攝 112年1月4日
桃園航勤企業工會表示,航空業受疫情影響航班大減,機場地勤、空廚等行業也受影響,但政府紓困的薪資補貼並未真正涵蓋到地勤公司;工會4日舉行記者會,除表達訴求,也演出在疫情期間,資方未照顧員工的行動劇。中央社記者吳睿騏桃園攝 112年1月4日
桃園航勤企業工會4日上午在工會辦公室外舉行記者會,重申提出6大訴求,並演出在疫情期間,資方未照顧員工的行動劇。中央社記者吳睿騏桃園攝 112年1月4日
桃園航勤企業工會4日上午在工會辦公室外舉行記者會,重申提出6大訴求,並演出在疫情期間,資方未照顧員工的行動劇。中央社記者吳睿騏桃園攝 112年1月4日
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