本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

急診醫師斷崖式流失 醫界憂平均年齡上升

請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
急診醫師人才「入不敷出」 ,今年可能超過百人離職,面臨人力斷崖式流失警訊。(中央社檔案照片)
急診醫師人才「入不敷出」 ,今年可能超過百人離職,面臨人力斷崖式流失警訊。(中央社檔案照片)

(中央社記者陳婕翎台北9日電)急診醫師人才「入不敷出」 ,今年恐超過百人離職,面臨人力斷崖式流失警訊。有醫界人士指出,急診科醫師平均年齡層逐年上升,年輕人不願投入,恐怕才是更大隱憂。

振興醫院急診重症醫學部主任田知學昨天引用急診醫學會今年初進行的調查,預計5月離職約66人、考慮今年底離職超過50人,這份年初調查尚無後續產生離職意願者,推估今年急診離職潮恐不僅110多人,急診人才出走大於投入人數,呼籲正視醫療體系失血警訊。

台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁今天向媒體說明,近期急診專科醫師在醫院中的人數,大致維持在約1700人,與5年前相比略有增加;然而,值得注意的是,急診科醫師的平均年齡正逐漸上升,反映出年輕醫師投入急診專科訓練的人數明顯減少。

google news透過 Google News追蹤中央社

洪子仁進一步指出,這樣的趨勢,與近年來急診壅塞日益嚴重、醫院人力短缺、病床降載及急診病患長時間待床等問題息息相關。

他表示,這些因素讓急診科醫師承受極大的壓力與風險,也使得越來越多年輕醫師不願意將急診專科作為職涯的首選,這是比較大的隱憂。(編輯:吳素柔)1140609

支持中央社

選擇與事實站在一起,您的每一份贊助,都是守護新聞自由的力量

小額贊助

下載中央社「一手新聞」APP,即時掌握最新消息

iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

24