公務員英語能力提升 考試院召雙語小組研商計畫

（中央社記者陳俊華台北1日電）為推動雙語國家政策，考試院長黃榮村說，將協助並加強公務員英語溝通能力，由考試院雙語小組與人事總處研商，提出適切計畫，提供誘因及學習環境，以提升公務人員英語能力。

根據考試院公布最新會議紀錄，是由公務人員保障暨培訓委員會主委郝培芝報告「積極落實雙語國家政策，文官雙語訓練全面實施」。

會中試委陳錦生說，建議定期公告各機關參加英語訓練班人數，並規劃對表現優異者給予表揚或獎勵，透過相互競爭，長期激勵學習成效；未來可著重激勵公務人員長期持續學習，而非追求短期學習成效。

試委楊雅惠表示，推動雙語國家政策前，應先了解國人英語程度，調查國人不同年齡層、學歷的英語程度，例如曾參加英檢的人數比例等，才能掌握雙語國家政策該如何著手；針對不同年齡層或教育程度，在推動步驟上應有差別化。

楊雅惠也說，部分領域的公務人員在使用英語上較有優先性，例如外交領事人員、移民行政人員等涉外事務人員可考慮先行推動，進行前應先妥適規劃。

試委吳新興表示，建議在課程規劃上，不宜以官等高低作為規劃方向，應以英語程度分級上課，否則將影響英語學習成效；國家文官學院開辦訓練課程時，可邀請大專院校外籍學生相互交流，增加公務人員英文實境學習機會。

黃榮村表示，考試院協辦雙語國家政策，應以英語為主，協助並加強公務人員英語溝通能力，可從考選與培訓業務規劃可行方案；但英語是否列為國家考試應考資格或應試科目部分，考選部應先與用人機關及行政院人事行政總處協商，審慎評估後，配合國家雙語政策規劃辦理。

黃榮村說，推動雙語國家政策的同時，仍應重視其他語言，依各機關業務需要，協助培育外語人才；中文如果學不好，英語也難以學好 ，因此中英文應共謀發展，強化英文的同時，不可降低中文的學習與訓練。

黃榮村表示，請郝培芝召集考試院雙語小組，與行政院人事行政總處共同研商，擬具適切計畫，提供誘因及學習環境與空間，以提升公務人員英語能力。（編輯：黃國倫）1091101

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