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看好電力能源未來10年 華城:重電領域永遠缺人才

2025/9/3 16:35(9/3 18:11 更新)
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工研院3日舉辦電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座,盼激發更多青年投身電力領域。(工研院提供)中央社記者張建中傳真 114年9月3日
工研院3日舉辦電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座,盼激發更多青年投身電力領域。(工研院提供)中央社記者張建中傳真 114年9月3日
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(中央社記者張建中台北3日電)重電業者華城電機總經理許逸德今天表示,華城永遠缺乏人才,需要的人才除了電機科學以外,更重要的是終身學習的能力,這樣才能夠與時俱進,不時創新。

工研院今天舉辦電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座,許逸德受訪說,在電網強韌、能源轉型、淨零碳排及人工智慧(AI)推波助瀾下,預期電力和能源在未來8至10年將會非常新興的行業。

許逸德表示,缺工是所有產業都會遇到的情形,在重電產業最常見到的人力排擠情況就是人才往半導體、資通訊電子產業去。

他說,隨著電力和能源發展趨勢成形,應該有越來越多的人才往重電、能源和電力產業布局。需要的人才除了具基礎的電機科學能力外,更重要的是終身學習能力,才能夠與時俱進,不時創新。

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許逸德表示,華城去年7月股價與護國神山台積電一起突破1000元,這對於輸配電重電產業的學子及從業人員是非常大的激勵。

許逸德說,華城永遠缺乏人才,願意教新進人員,於2010年成立華城企業大學,有技術學院及管理學院,鼓勵更多學校學生跟教授投入重電領域研究。(編輯:楊凱翔)1140903

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