本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

勞工長期夜班擬強制健檢 超商:配合法規

2017/8/17 19:21(8/17 23:42 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者陳政偉台北17日)勞動部職安署擬修正相關規定,要求僱主對長期夜班勞工須提供健檢,首當其衝就是24小時超商店員。超商業者回應指出,目前都有提供所有員工健檢,未來也會配合法規。

據職安署規畫,納入強制健檢的對象有兩種,一種為下午10時至早上6時區間工作3小時以上的工作日數,達當月工作日數1/2,且1年有6個月以上(含不連續單月)。另一種則為一年內下午10時至早上6時的工作時數,累計達700小時以上者。

按照規畫時程,今年上夜班的勞工,明年就需強制健檢;健檢費用由雇主支出外,雇主也需將結果通報,否則可依法處新台幣3萬元至15萬元罰鍰。

台灣最美風景之一的24小時超商,全台有超過1萬多家,超商有許多長期夜班勞工。

針對目前夜班員工的健檢,統一超商回應指出,現行狀況就都有依照法令提供所有員工基本健檢的項目,未來若勞動部修正相關規定,也會遵循法規辦理。

全家便利商店也表示,員工都提供兩年一次的健康檢查;若法規正式通過,之後將會依照法規,對長期夜間工作勞工提供一年一次的健檢。1060817

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

172.30.142.16