僱用安定措施啟動門檻 勞動部：持續檢討

（中央社記者吳欣紜台北1日電）民進黨立委周春米今天要求勞動部檢討僱用安定措施啟動門檻。勞動部回應，目前已實施其他就業安定措施協助減班休息勞工，後續會參考因應措施及各國經驗持續檢討。

勞動部依就業保險促進就業實施辦法第5條規定訂定僱用安定措施，規定當就業保險失業率（每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率）連續3個月達1%以上，經邀集勞資政學召開僱用安定措施啟動諮詢會議後，得辦理僱用安定措施。

所謂僱用安定措施是指為避免雇主因經濟不景氣致虧損或業務緊縮而裁減員工造成失業，鼓勵勞雇協商以縮短工時及調整薪資等方式渡過非常時期，並由政府提供薪資差額補貼，以達持續僱用、減少失業目的。

周春米上午在立法院舉行記者會時指出，僱用安定措施啟動門檻過高，恐怕緩不濟急，難以達到穩定就業、預防失業的目標，籲勞動部通盤檢討。

對此，勞動部表示，108年11月至109年1月就業保險失業率為0.36%至0.53%，目前未達啟動標準，且針對此波受疫情影響致減班休息勞工，從2月起已陸續實施「安心就業計畫」「充電再出發訓練計畫」及「安心即時上工計畫」，協助穩定勞工就業狀況。

勞動部表示，後續將參考這次因應措施執行情形及各國經驗進行檢討。（編輯：管中維）1090501

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