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盼提升年終獎金 新海瓦斯工會陳情董事長撲空

2024/2/6 12:09(2/6 20:26 更新)
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新海瓦斯工會幹部6日到公司獻花陳情,盼董事長謝榮富聽取員工的心聲,將年終獎金從3.5個月再提升,以鼓勵士氣。中央社記者黃旭昇新北攝  113年2月6日
新海瓦斯工會幹部6日到公司獻花陳情,盼董事長謝榮富聽取員工的心聲,將年終獎金從3.5個月再提升,以鼓勵士氣。中央社記者黃旭昇新北攝 113年2月6日
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(中央社記者黃旭昇新北6日電)新海瓦斯工會幹部今天到公司獻花陳情,並表示去年營收增加5000餘萬元,整體獎金卻比前一年度減少。工會盼董事長謝榮富將年終獎金從3.5個月再提升以鼓勵士氣,但未見到面。

新海瓦斯工會幹部今天由副理事長董家鈺、顧問林子文等人陪同,上午到新海瓦斯位於新北市三重區的總公司獻花,原要面見董事長謝榮富,盼望聽取員工的心聲,給員工滿意的年終獎金,歡喜過新年,但謝榮富並未到公司。

董家鈺等人在公司門前發表演說表示,新海瓦斯在COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情期間,不僅未受經營危機,員工也做好安全防護,讓工作危害降到最低。

陳情幹部說,民國111年新海瓦斯的營業收入共新台幣22億3600餘萬元,112年的營業收入又比前一年度多5100餘萬元,這是全體努力的成果。公司在1月25日發放3.5個月獎金,但整體獎金總額仍然比前一年度少了0.5個月。

陳情幹部說,當獲悉同樣由謝榮富擔任董事長的大台北區瓦斯,今年尾牙當天發放4.5個月的獎金,而新海瓦斯公司並沒有少努力,但這樣的結果,新海瓦斯基層都沒士氣,深感受到打擊與委屈。

包括桃園市產業工會、台鐵產業工會、空服員工會等都到場聲援,並在演說中分別強調,發放獎金並不是恩賜,而是員工一起努力的成果;公司經營階層應體恤員工心聲,打擊士氣造成憂鬱,也是另類的工殤與霸凌。

由於謝榮富並未在新海瓦斯公司,工會幹部於是前往台北市大台北區瓦斯公司陳情,希望能面見謝榮富。(編輯:李錫璋)1130206

新海瓦斯工會副理事長董家鈺(圖)6日帶領工會幹部到新海瓦斯位於新北市三重區的總公司獻花,原要面見董事長謝榮富,但謝榮富並未到公司。中央社記者黃旭昇新北攝  113年2月6日
新海瓦斯工會副理事長董家鈺(圖)6日帶領工會幹部到新海瓦斯位於新北市三重區的總公司獻花,原要面見董事長謝榮富,但謝榮富並未到公司。中央社記者黃旭昇新北攝 113年2月6日
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