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陽大附醫傳職場霸凌 院方:秉公處理

最新更新:2020/05/28 19:46
國立陽明大學附設醫院傳出吳姓護理長疑似毆打霸凌下屬,台灣基層護理產業工會28日前往聲援受害者,並以行動劇呈現當時事發經過。院方表示,全案已進入司法調查,將秉公處理。中央社記者沈如峰宜蘭攝 109年5月28日
國立陽明大學附設醫院傳出吳姓護理長疑似毆打霸凌下屬,台灣基層護理產業工會28日前往聲援受害者,並以行動劇呈現當時事發經過。院方表示,全案已進入司法調查,將秉公處理。中央社記者沈如峰宜蘭攝 109年5月28日

(中央社記者沈如峰宜蘭縣28日電)國立陽明大學附設醫院傳出吳姓護理長疑似毆打霸凌下屬,台灣基層護理產業工會今天前往聲援受害者。院方表示,全案已進入司法調查,將秉公處理。

「嚴懲惡霸、不適任阿長!」台灣基層護理產業工會下午號召20多名會員,前往陽大附醫聲援疑遭吳姓護理長毆打霸凌的護理師小竿(化名)。會員們透過行動劇,呈現小竿日前遭遇,並指控吳姓護理師惡行。

小竿指控,她在醫院任職約3年,常飽受吳姓護理長的言語霸凌,多名護理人員也有向醫院高層反應,卻未獲理會。今年4月27日,吳姓護理長變本加厲,竟在院內動手毆打她,導致鼻梁、下巴及後頸都受傷,當下吳姓護理長還演戲,跟著她一起倒地,假裝也受傷。

小竿表示,事後院方不但沒有客觀調查,還聽信吳姓護理長單方面說詞,指控她破壞院內監視器,甚至提出毀損告訴,讓她飽受身心折磨,住院接受治療。

台灣基層護理產業工會表示,除小竿之外,還有兩名已離職的護理師也向工會反映,曾遭吳姓護理長霸凌。

陽大附醫行政副院長張克昌表示,院方在4月27日事發後第一時間,就啟動員工關懷及了解事件過程,但雙方各有主張,公平與嚴謹的查證程序絕對必要;有關雙方互告部分,院方尊重雙方當事人決定,靜待司法調查結果。

他說,院內申訴管道暢通,院方依職業安全衛生法及相關規定,設有員工關懷小組、員工申訴檢舉信箱。院方會以公平、公正、公開的態度調查真相,維持雙方勞動權益;但這起事件相關言論如有不實指控,院方將保留法律追訴權。

院方表示,吳姓護理長暫不表示意見。(編輯:張銘坤)1090528

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