基本工資調幅4.05% 考量重要民生物資年增率

（中央社記者吳欣紜、曾以寧台北8日電）基本工資審議委員會今天拍板基本工資調漲4.05%，勞動部長許銘春今天說，為維持勞工基本購買力，今年特別考量17項重要民生物資指標年增率，經充分討論後得出調幅。

勞動部基本工資審議委員會今天經勞、資、學、政四方委員討論，拍版從民國113年1月1日起，每月基本工資由2萬6400元調整至2萬7470元，調升1070元，調幅約為4.05%，每小時基本工資則比照每月基本工資調幅，由176元調整至183元，調升7元，後續將陳報行政院核定。

許銘春說，在討論調幅過程中，資方認為經濟成長率不理想，也擔憂前景如何，雖然認為應要照顧勞工但也怕漲幅太高無法承受，勞方則認為17項重要民生物資年增率也達到5.51%，與消費者物價指數（CPI）差了好幾個百分點，這部分應該特別考量。

許銘春表示，資方認為調幅應在2%至3%中間，勞方則認為應全數反映，調幅應超過6%，後來經討論折衷，消費者物價指數（2.41%）取2/3、17項重要民生物資年增率（5.51%）取1/3，以及經濟成長率（1.61%）勞資共享原則，計算出4.06%，再從金額抓出整數，最後得出調幅4.05%。

許銘春說，這次基本工資調升後，月薪部分預計有179萬名勞工受惠，時薪估約有60萬名勞工受惠。

許銘春說，在總統蔡英文的8年任期內，連同這次會議結論，基本工資月薪有8次調整，由上任前的2萬8元提升到2萬7470元，總調幅約37.3%，時薪調整9次，由120元提升到183元，總調幅為52.5%。

許銘春表示，感謝雇主團體願意與勞工共享經濟成長的果實，也願意照顧基層勞工的基本生活，期待基本工資調升能帶動內需消費經濟成長、共創勞資雙贏。（編輯：吳協昌） 1120908

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