一例一休修法 勞動部向賴清德報告5大方向

（中央社記者顧荃台北30日電）知情人士今天說，勞動部長林美珠下午已向行政院長賴清德報告一例一休的勞動部版勞基法修法方向，明天將預告修法，內容包括「7休1」放寬為「14休4」，加班費核實給予等5大方向。

行政院日前與民主進步黨立法院黨團達成共識，一例一休修法，將由勞動部先依民進黨團彙整的意見，提出勞基法修法版本，勞動部將在明天預告修法。

知情人士表示，林美珠今天已前往行政院向賴清德報告這段期間收集到的外界意見，以及預告修法方向，共有5方向。

依勞動部版規劃，第一是「7休1」將放寬為「14休4」，雇主若經勞資協商或工會同意，例假日可在14天的週期內調整，不受最長只能連上6天班的限制。

第二，休息日的加班工時和加班費，將改為核實給予，取消現行「做1給4、做5給8」的規定。

第三，特休假將可遞延一年。

第四，加班工時彈性化將有兩方案，一是經勞資協商或工會同意後，勞工每月加班上限46小時可提高至54小時；二是採「工時帳戶」制，3個月上限138小時，企業可視淡旺季挪移總加班時數。

第五，輪班間隔11小時的規定也有兩個修法方向，一是輪班間隔以11小時為原則，勞資協商同意可縮短為8小時；二是以8小時為原則，勞資協商同意後可延長為11小時。

知情人士指出，賴清德今天僅聽取報告，並未裁示加班工時彈性化與輪班間隔時數要預告哪一方案，勞動部明天將同時預告兩種方案。待收集各界意見後，賴清德11月6日將親自主持行政立法協調會報，整合各方意見，最快11月9日經行政院會通過後，送立法院審議。1061030

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