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因應公共化幼兒園人力需求 民團籲學子投入幼教

最新更新:2019/06/13 14:16
托育政策催生聯盟13日在台大校友會館召開「公共化幼兒園人才招募宣言」記者會,呼籲年輕學子在現行友善的政策下,投入幼兒教保科系,未來進入職場。中央社記者張雄風攝  108年6月13日
托育政策催生聯盟13日在台大校友會館召開「公共化幼兒園人才招募宣言」記者會,呼籲年輕學子在現行友善的政策下,投入幼兒教保科系,未來進入職場。中央社記者張雄風攝 108年6月13日

(中央社記者張雄風台北13日電)教育部預計民國113年前增加公共化幼兒園3000班,將釋出6000名教保人員職缺,托育政策催生聯盟今天表示,過去教保員薪資低、福利低的時代已過去,盼更多年輕人投入教職行列。

根據財團法人技專校院入學測驗中心資料,從99到108年度,四技二專統測幼保類報考人數逐年下滑,由最初3238人,下降至1900人,顯示幼教人力出現缺口。

托育政策催生聯盟今天在台大校友會館召開「公共化幼兒園人才招募宣言」記者會,呼籲年輕學子在現行友善的政策下,投入幼兒教保科系,未來進入職場。

托育政策催生聯盟召集人劉毓秀指出,100年6月幼兒教育及照顧法立法後,教育部規劃在113年前增加公共化幼兒園3000班,包含非營利及公立幼兒園,以1個班級需要2名教師來計算,至少將釋出6000名幼兒教保人員職缺。

至於教保人員薪資部分,劉毓秀表示,公立幼兒園薪資區間為新台幣3萬5180元到4萬9600元;非營利幼兒園的教保員,大學以上畢業起薪為3萬1060元到3萬5180元,最高薪級可達4萬9600元,而教保組長或園長每月分別有5000元到1萬元的加給。

劉毓秀指出,公共化幼兒園教保人員也適用勞基法規範,包含工時、加班費、產假及育嬰假等,可避免女性工作者發生懷孕後被迫離開職場的情況。(編輯:張雅淨)1080613

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