人力銀行：生育補助外 養育缺乏支援也是少子化原因
（中央社記者曾智怡台北7日電）行政院昨天對育嬰留職停薪津貼、不孕夫妻試管嬰兒補助等拍板定案，1111 人力銀行媒體中心總經理何啟聖今天說，面對少子化危機，除了生育補助，養育環境的改善也是著力點。
1111人力銀行針對女性上班族的相關調查，今天舉辦數據結果發表記者會。
何啟聖受訪時說，其實不只生育補助，養育部分缺乏支援也是現階段造成少子化的重要原因，「一方面公托太少，另一方面托嬰時間通常到下午4時，其實跟家長作息無法配合。」透過這次調查可發現，養育環境的改善實屬當務之急，盼提供更多數據資訊供政府有關部門參考。
他表示，職場中女性工作人員有8成以上都必須分擔家計；其中3成要負擔家中半數以上的支出，甚至有1 成的女性是家中經濟支柱，可見肩上經濟壓力不容小覷。
他接著說，有35%因為生養子女緣故被迫離開職場，但從主計總處的相關數據可看出，35歲至39歲女性的勞參率逐年增加，2019年突破8成，隔年再提高到81.98 %，創下歷史新高，可見婦女職場表現十分亮眼突出，已突破過往職場天花板的刻板印象。
然而，女性承擔家庭的責任相對丈夫來得吃重，勞動部今年1月至2月育嬰留職停薪津貼核付情形也顯示，女性申請育嬰假人數9337人，約為男性5倍，因此育兒配套措施仍勢在必行。
何啟聖也提到，近期行政院研議的育嬰政策中，未來育嬰留職停薪津貼將從6成提高到8成，確實帶來正面影響，很高興相關工商業團體陸續表達支持。
美國CIA預測2021年全球生育率，台灣估將成為倒數第一，引起各界討論，生育相關政策亟待加速進行，6日行政院會已拍板定案，同意加碼實施「放寬育嬰留停及調整工時彈性」、「增加產檢次數及項目」和「擴大不孕症試管嬰兒補助方案」3大政策，供民眾安心懷孕生養。
詳細政策上路日程，補助公費產檢、補助育嬰留職停薪的薪水、不孕夫妻試管嬰兒補助，7月1日即刻實施；需要修法者，例如產檢假增加、雙親可同時申請育嬰假等，則待法條修改後，另公告實施時間。（編輯：蘇志宗）1100507
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