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江蘇鼓勵在編人員下海創業 引發質疑

2023/10/22 20:49
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(中央社台北22日電)江蘇省14個部門日前聯合決定實施「重點群體創業」推進行動,鼓勵全省如大專院校、科研院所等事業單位的專業技術(即在編)人員,在保留體制內身分3年下離職創業,卻引發藉此減少人事開支的質疑。

綜合經濟日報(中國)、財經網等媒體報導,江蘇省人社廳、發改委、教育廳等14個部門日前聯合印發通知,決定在全省實施重點群體創業推進行動,透過完善落實扶持政策,優化創業服務,力爭實現2025年每年支持20萬人成功自主創業。

報導指出,基於中國國務院及人社部分別於2015、2017年印發的相關鼓勵事業單位專業技術人員創業,且提供3年在編身分及基本待遇保障的基礎上,江蘇省上述新措施較以往更具針對性,在重申支持政策的同時給出了務實的操作細則。

根據報導,江蘇省這項新措施規定,事業單位專業技術人員離職創業3年內可保留人事關係(指人事行政資格),其間可依法繼續在原單位繳納社會保險和職業年金,且正常晉升薪級工資,並按規定連續計算工齡,還可同等參加專業技術職務評聘和崗位等級晉升等。

報導說,這些措施給那些尚在猶豫中的專業技術人員「吃下了定心丸」,降低了編內人員「離崗創業的機會成本」,讓他們可以「放心大膽地帶著科研成果投身商海」。

雖然如此,江蘇省這項措施卻引發許多中國民眾上網質疑。有人直指,江蘇是全國經濟大省,卻帶頭鼓勵在編人員「下海」創業,不禁讓人想起1990年代的「下崗」及「下海」潮,「看上去是沒錢了」,其他省的狀況更可想見。

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另有人認為,同樣是「下崗」及「下海」,當時中國經濟處於上升期,下海遍地是機會。如今呢?「下海」還有機會嗎?有人則直言,這時候「下海」就形同失業,「誰下誰傻」;有人則感嘆,大家削尖了腦袋往編制內擠,好不容易擠進去了卻被鼓勵去創業,情何以堪?

還有網友表示,這似乎是「變相讓人下崗」,等離職後一切就都變了;有人則說,3年內若創業失敗,還回不回得來?「定心丸別成了藥丸(「要完」諧音)」;也有人質疑,當年的大眾創業、萬眾創新,如今成功嗎?(編輯:邱國強/朱建陵)1121022

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