本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。

中高齡就業補助計劃申請開跑 雇主最高拿50萬

2021/10/14 11:21
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者吳欣紜台北14日電)勞動部勞動力發展署今天表示,110年度中高齡者及高齡者就業補助計畫開始受理申請,每一名雇主每年最高可申請新台幣50萬元,營造中高齡友善就業環境。

為了鼓勵雇主協助屆齡退休的64歲中高齡員工辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施,事業單位可以向勞動部勞動力發展署申請「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」諮詢費用或講師鐘點費等相關補助,也可與多個事業單位聯合辦理申請,每一名雇主每年最高可申請50萬元。

勞動部勞動力發展署發布新聞稿指出,日前已經公告第2次受理110年度「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」,及持續受理111年度「繼續僱用高齡者補助計畫」,歡迎雇主提出申請。

發展署表示,繼續僱用高齡者補助計畫即日起至31日止受理申請,雇主須符合留用民國46年出生員工達30%、年滿65歲後繼續僱用達6個月以上且繼續僱用期間不低於原薪資等條件,前6個月每月補助1萬3000元,第7至18個月每月補助1萬5000元。

訂閱《早安世界》電子報 每天3分鐘掌握10件天下事
請輸入正確的電子信箱格式
訂閱
感謝您的訂閱!

發展署舉例,假設甲公司在民國111年滿65歲員工有3人,公司經評估後預定繼續留用1人,則甲公司預定留用比率達33%,已超過規定30%,就可就近向公立就業服務據點提出申請。

發展署表示,為鼓勵中高齡及高齡勞工續留或退休後重返職場,促進事業單位留用將屆退的員工,雇主都可運用政府資源提供64歲員工退休再就業相關服務,營造友善就業環境。(編輯:陳政偉)1101014

請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

下載中央社「一手新聞」 app,每日新聞不漏接!
iOS App下載Android App下載
地機族